October 7

3. Подробный план действий по шагам

Максимальное внимание на этот пост. По шагам показываю всю систему, которая позволит тебе работать там, где хочешь, где тебе комфортно, интересно и выгодно.
В конце расскажу про один важнейший элемент, без которого система работать не будет.

Мы начинаем.

Четыре причины, почему люди терпят нелюбимую работу, даже если зарабатывают приличные деньги.

1. Не любят себя
2. Не понимают своей ценности
3. Не умеют создавать результаты
4. Не понимают, за что платят большие деньги

Одно из слов в этих фразах - ключ к успеху в наемной работе (да и во фрилансе и в бизнесе), высокому доходу, признанию и работе в кайф. Всё объясню далее.

Легко ли исправить эти ошибки? Легко и сложно одновременно.

  • Легко, потому что по сути нет ничего сложного. Квантовую физику изучать не придется)).
  • И не так уж легко, потому схема, о которой мы говорим весьма непривычна для большинства людей. Здесь нет волшебной кнопки и успеха по щелчку пальцев. А есть определенная работа над собой.

Твой план действий:

01. Первое, что важно понять - РАБОТА ЕСТЬ ВЕЗДЕ. Весь мир вокруг пронизан возможностями для работы.

Ноут на котором я пишу этот текст, айфон, который раздает интернет это сложнейшие изделия, над которыми трудились тысячи людей. И еще тысячи людей трудятся, чтобы у нас сейчас было электричество, вода, газ, связь 4G, одежда, еда, лекарства.

Посмотри на мир с этой точки зрения.

Вокруг тебя бесконечное количество интересных задач, направлений, компаний, предприятий. Внутри которых бесконечное количество вакансий любого уровня, на которых люди зарабатывают от сотни долларов до миллиардов в год.

И тебе доступна вся эта красота. Бери и пользуйся. Работай где хочешь, как хочешь и кем хочешь.

Это как электричество в розетке. Можешь воткнуть лампу и включить свет, нагреть чайник и заварить кофе, зарядить гаджеты, посмотреть любимый фильм...

А можешь проигнорировать доступные возможности, и сидеть в холоде и темноте как пещерный человек.

Скорее всего, именно так ты и поступаешь, потому что не любишь себя, не веришь в себя, не уважаешь себя. Не строишь жизнь по своему плану, а как жонглер бесконечно обрабатываешь происходящие события.

Одна эта мысль может изменить твою жизнь. В мире так много всего, просто перестань себя ограничивать. И тогда всё получится.

Как меньше себя ограничивать, обсудим дальше.


02. Вполне возможно, тебе захотелось улучшить свою ситуацию и "подключиться к розетке". Определиться, что ты на самом деле любишь. Ради чего работаешь. КАК ХОЧЕШЬ, ЧТОБЫ БЫЛО. Это важнейший вопрос.

— Скажите, пожалуйста, куда мне отсюда идти?
— А куда ты хочешь попасть? — ответил Кот.
— Мне все равно — сказала Алиса.
— Тогда все равно, куда и идти, — заметил Кот.
— только бы попасть куда-нибудь, — пояснила Алиса.
— Куда-нибудь ты обязательно попадешь, — сказал Кот. — Нужно только достаточно долго идти.

Чтобы целенаправленно идти к жизни и работе с удовольствием, надо бы понять куда хочешь прийти)). И это не такой уж простой вопрос.
Когда появилось понимание как хочешь, чтобы было, то станет видно и расстояние между "имею сейчас" и "хочу вот так".

Так возникает путь от сегодняшней ситуации к желаемому будущему. Этот путь необходимо пройти.

Принять какие-то решения, сделать усилия, научиться, совершить ошибки и скорректировать их. Нормальный ход достижения чего либо.

  • На этом пути тебе понадобятся ресурсы. Где-то знания, где-то деньги, где-то связи. Понадобится внимание и энергия для решений. Понадобится подходящее состояние, в котором ты действуешь продуктивно.
  • А еще встретятся препятствия, внезапные проблемы, страхи, отказы, ситуация непонимания что делать дальше.

Это тоже нормально. Даже лень читать многабукав в этой статье, это уже препятствие на котором отсеется половина желающих. Если ты не из таких, то читай дальше.

В общем, классный результат получается, когда пользуешься этой системой:

ЯСНОСТЬ-НАМЕРЕНИЕ-СОСТОЯНИЕ-ПУТЬ И ПРЕОДОЛЕНИЕ ПРЕПЯТСТВИЙ = ГЛОБАЛЬНАЯ СХЕМА ВСЕГО ПУТИ

Если один из элементов недостаточно проработан, то твой поезд быстро пойдет под откос. Или остановится.

Вот почему люди на эмоциях вписываются в курсы, но не проходят. Садятся на диету и срываются. Начинают заниматься спортом и забивают через неделю.

Если ты твёрдо намереваешься не сдуться после первых шагов, а стать профессионалом, которого ждут в лучших компаниях и предлагают крутые условия, переходи к третьему пункту.


03. Важнейший пункт из всех важнейших. Именно на нём сыпятся большинство кандидатов на действительно интересные вакансии.

За что платят много денег?
А за что платят мало?

Это тема для 1.5 часового эфира, который можно будет получить позже.

Здесь скажем коротко.

МНОГО ПЛАТЯТ ТОЛЬКО ЗА ОЖИДАЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ
Мало платят за знания, опыт, дипломы, исполнительность, приход на работу строго в 9.00, качественное выполнение обязанностей.

Хочешь зарабатывать много - создавай результаты.

Какие результаты нужны, это уже ты разберешься, задумавшись над целями компании, задумавших ради чего делаются те или иные задачи.

Многие HR-менеджеры даже не станут читать твоё резюме, если оно написано языком процессов, а не результатов.

Как перевести твой опыт, функции, выполняемые процессы в измеримые результаты, расскажу далее.


04. Из любви к себе, из уважения к себе, из осознания своего пути и намерений, из результатов прошлой работы формируется твоя ЦЕННОСТЬ.

Ценность - главный элемент успеха. Настолько важный, что я посвятил ему целую статью. Обязательно прочитай её, когда закончишь эту.

Без этого элемента вся система работать не будет, и ты потеряешь месяцы, а то и годы впустую.


05. Первые четыре шага как будто "распаковывают" тебя.

Сделав всё правильно и без спешки, ты почувствуешь себя на порядок мощнее. Теперь есть что предложить лучшим работодателям. Теперь ты можешь выбирать лучшие вакансии, а не довольствоваться тем, куда взяли.

Теперь пора "Упаковать" эту ценность в понятное и четкое предложение.

В первую очередь - упаковать важные результаты труда и вообще по жизни в конкретные измеримые формулировки.

- Было-стало
- Проблема-я решил
- Рост важных показателей на Х%

Это ценнейшие данные, на основе которых будет написано твоё будущее резюме.

Обрати внимание, что из десятков различных результатов, ты выберешь и подсветишь именно те, которые хорошо подходят к выбранной вакансии.

Теперь понимаешь, зачем понимать куда ты идешь?


06. Чтобы за 4 часа пробежать марафон, спортсмен готовится 2 года.

И так во всём. К сожалению, быстрые результаты бывают только в рекламных обещаниях. А в реальности к любому важному делу нужна приличная подготовка.

Так и здесь. Найти новую работу ты можешь за неделю. А вот подготовка к тому, чтобы это сделать четко и правильно может занять 1-2-3 месяца.

Радует, что не два года, как у марафонцев)).

Хотя, большинство читающих эту статью мечтают о смене работы даже не два года, а 5-10 лет, кое-кто и больше.

Прикинь, можно годами страдать, и "подумывать о смене работы".

А можно за месяц-два пройти по цепочке правильных действий, грамотно подготовиться и устроиться на действительно хорошую работу. Либо перейти на удаленку, если это тебе больше по душе.

Так вот.

Когда подготовительные действия завершены, ты знаешь чего хочешь.
Умеешь широко смотреть на возможности, больше не зацикливаешься на одной сфере деятельности, районе, городе, регионе.

Осознаешь свою крутость и ценность, понимаешь, какие результаты можешь создать для работодателя. Теперь наступает время конкретных действий.

На этом этапе ты создаешь свою воронку трудоустройства.

Это механизм, с помощью которого управляешь процессом поиска работы и делаешь это на масштабе.

Представь рыбака с удочкой, который грустно сидит на берегу и часами ждет поклевки. Это ты сейчас, когда отправил 1-2 резюме и неделями ждешь ответа.

А другой рыбак берет сеть, садится в катер и за два часа проходит все рыбные места на озере, доставая из сети десятки отборных рыбин. Всю мелочевку отпускает обратно, это не его уровень. Лучшее забирает себе.

Вот так работает воронка трудоустройства. Когда не тебя выбирают, а ты выбираешь к кому идти, где работать и на каких условиях.

07. Для правильной работы воронки трудоустройства, тебе понадобится сделать несколько важных вещей:

  • Составить грамотное "продающее" резюме, причем в нескольких вариантах под различные сферы деятельности и профессии. Упаковать туда результаты из пятого пункта.
  • Узнать, как правильно проходить интервью.
    Отработать навык общения с HR-менеджерами и руководителями организаций. Привыкнуть общаться без страха, без стресса и напряжения. На равных.

Потому что не "тебя нанимают", а ты приходишь чтобы дать ценность организации.

За эту ценность ожидаешь достойного вознаграждения, как в эмоциональном плане, так и деньгами.

Чтобы облегчить тебе жизнь, я записал интервью с опытным HR-менеджером. Она рассказала каким должно быть резюме, что и как в нём писать, чтобы тебя заметили и пригласили на собеседование.

  • Ну и собственно, разослать достаточное количество откликов, пройти достаточное количество собеседований, получить достаточное количество предложений о работе. И на финальном этапе - выбрать из них наилучшее, и устроиться на новую работу.
  • Справиться с психологическими препятствиями, которые, скорее всего. и мешали тебе сделать всё это ранее.

    Страх неопределенного будущего, страх потерять то есть сейчас, страх отказов, сомнения, богатый опыт прошлых неудач, излишний перфекционизм и подобные неприятные штуки, которые только и ждут как вставить тебе палки в колеса.

08. Придя на новую работу, твоя новая задача показать себя специалистом, который заинтересован в работе и создает ожидаемые результаты. Или даже превосходит ожидания.

Твоя новая задача стать ценным кадром, с которым будут договариваться, пойдут на компромиссы и которому предложат наилучшие условия, лишь бы ты, не дай Бог, не ушел в другую организацию)).

А еще, параллельно, ты периодически обновляешь своё резюме и тестируешь рынок на предмет того, готовы ли тебе предлагать еще более крутые условия со временем.


09. Работа в других странах и возможность для переезда

Сначала я написал так:

А что, если ты хочешь переехать в другой регион?
А что, если давно мечтаешь работать в другой стране?
А что, если твоё дело можно перенести на удаленку, отправиться в годовое путешествие, при этом зарабатывая достойные деньги?

По-моему, интересные перспективы)).

А после 21 сентября эти вопросы стали насущными для сотен тысяч человек, уехавших за границу.


Я живу в Армении, работаю 2-4 часа в день полностью дистанционно с клиентами из России. И так же работал, живя в Испании, Чехии, Грузии. Вообще без разницы, главное чтобы был в наличии стабильный интернет.

Вокруг много русских ребят, которые находят работу в Армении, Грузии, Черногории, на Кипре, в Германии, Португалии, Канаде, США и в других странах. Это абсолютно реально.

В девятом модуле Работы с Удовольствием расскажу, как искать работу за границей, на каких сайтах. что для этого необходимо и т.д. А также запишу интервью с ребятами, которые успешно прошли по этому пути.

И да, знаю что ооочень многие хотели бы так же. Но как будто бы не могут, потому что еще не прошли по тем шагам, которые я описал выше.

Тебе нужна информация, не поверхностная, а глубокая. Необходимо подробное пошаговое руководство, двигаясь по которому вникаешь в суть каждого действия и можешь повторить его у себя.
Я уже записал это руководство в формате видеоуроков и интервью с нужными людьми.

Как видишь, возможностей у тебя огромное количество. Живи как хочешь и где хочешь. Работай в любой компании мира, хоть в Пятерочке, хоть в SpaceX или Apple.

Всё в твоих руках, всё доступно, когда знаешь что конкретно делать. Когда знаешь, какие слабые места следует укрепить.

Когда есть с кем посоветоваться, обменяться опытом или просто попросить поддержки в сложный момент.


PS.В следующей статье я раскрою главный элемент, без которого вся эта система работать не будет.

Без этого элемента ты попытаешься, споткнешься на первых же сложностях и не получишь ничего, кроме очередного разочарования.

  1. Вернись в диалог ВК с сообществом Василий Чешев | Freetravel
  2. Нажми синюю кнопку, чтобы получить вторую статью.